第19回フォローアップ研修開催のご案内

　2007年よりくらしえん・しごとえんは厚生労働大臣指定の研修として職場適応援助者養成研修に取り組んできましたが、これまで44回の職場適応援助者養成研修を実施し、2,300名を超える研修修了生を送り出してまいりました。
　しかし、研修自体はたかだが6日間です。研修はあくまでも、ジョブコーチとしての入り口であって、雇用現場での実践があってこそ研修が生きてきます。そして、研修修了後、それぞれの現場でとかく孤立化しがちなジョブコーチが、一年に一度、顔をあわせる場所として「フォローアップ研修」を開催してきました。今回で19回目となります。
　毎年、11月の最後の土曜日に行ってきましたが、今年は耐震工事のため会場が変更となり、一週間早くなっています。

　話題提供：「精神障害者の労災認定」～業務起因性とは？～

　とある裁判の判決に対する意見書を求められました。
　意見書をまとめるにあたって、非常に悩み考えました。自分であればどうすればよかったのか？
　単なる気分・感情だけではなく、しっかりとした根拠を持たなければ……。
　「労災認定」「業務起因性」これらについて、皆さんと一緒に考えられればと思います。

「実践報告・事例検討会」

　修了生の皆さんからの「実践報告」「事例検討」を募集します。
　皆さんが取り組んでいること、試みなど是非、ご紹介ください。
　また、今、直面している課題や、「果たしてあれでよかったのか？」などと思うこと、一緒に考えてみませんか？
　希望のある方は、「申込みフォーム」よりお申し込みください。

フォローアップ研修について

　午前中の雇用推進セミナーは、オープンセミナーとして一般の方にも公開しておりますが、この「フォローアップ研修」は、くらしえん・しごとえんの養成研修修了生限定の研修です。一般の方のご参加はできません。ご了承ください。